一些收集到的职场小技巧
主动挖掘是你接到命令后，要这么回答：“好的领导，不过我想问下，访客一共几位呀？是开车过来的吗？需要我给他们安排伴手礼吗？对方有助理对接吗？还有，还需要我协调其他人参加这个会议吗？”
你可能会想，老板没说这么多啊，我用这样追着问吗？对，恭喜你，发现了一个职场真相，就是：绝大部分你从上级那里拿到的指令，都是被简化后的指令。这些信息在上级的大脑里已经被自动处理过了，往往不会详细交代。如果你不主动挖掘，等二十几个客人到了，可你订的会议室只能坐十几个人，你就准备好迎接老板的白眼吧。
上面做的就叫主动挖掘。接着还有下一步：反述行动。根据老板的答案，你得翻译成自己接下来要做的行动，比如：“好的领导，我现在马上订一个20人的会议室，因为是重要客人，我会准备好咖啡果盘，预约1个停车位，伴手礼就用公司的周边杯子了，您看可以吗？”
当你翻译成行动的时候，老板可能才会想起来告诉你：“哦，别点咖啡，他们喜欢喝茶。”你看，什么叫执行力强？不是军令如山倒，老板说啥我做啥。而是老板只有一个目标，而我端回了整个方案。